“梧桐计划”暖人心 梧桐树上金凤鸣——我校教师队伍建设取得重大突破

時間:2019-01-21浏覽:13設置

十三五”以來,我校最顯著的變化,莫過于教師隊伍結構的優化和整體素質的提升。

2018-2019學年度高等教育事業統計顯示:我校現有專任教師 1248人,比“十三五”初期增加264人、增幅26.8%,師生比從120.3提升至 1 :16.8;正高職稱教師增加42人、增幅38.2%,博士增加246人、增幅225.7%

2018年,全職或柔性引進高層次創新人才90人,具有博士學位的專任教師穩定在355人以上並以較快速度增長。彭壽清教授入選重慶市哲學社會科學領軍人才特支計劃,米永生教授獲得重慶市十佳科技青年獎,李柳柏教授荣获“重庆市名师” 称号,新增3名重庆市“巴渝學者”特聘教授,夏良平、王凤羽、熊正贤、张世威、彭福荣5人獲批重慶市高校中青年骨幹教師支持計劃,石文兵、田美子2人被授予“重慶最美教師”。

我校對標對表貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,聚焦應用型高水平師範大學戰略定位,圍繞“長師2050遠景規劃, 牢固树立“人才资源是办学第一资源”的理念,大力推进人才强校战略,切实改善党对人才工作的领导,配套推进人事制度改革,持续优化人才工作的体制机制,为“梧桐计划”引入了源头活水。

我校以學科專業群爲依托,打出一套教師隊伍建設的“組合拳”,配套推進高層次人才引進計劃、應用型教師隊伍培訓計劃、優秀青年教師隊伍培養計劃,大力實施高層次人才隊伍建設工程、人才隊伍能力提升工程、人力資源開發與管理體系建設工程,努力打造學科建設高端人才隊伍、高水平創新研發團隊、教學名師群體及先進技術應用骨幹隊伍。

開放的人才政策、有效的創新激勵、務實的引才愛才惜才用才舉措,給人才隊伍建設注入極大的活力,隊伍面貌煥然一新、綜合素質整體提升,一支數量充足、結構合理、素質優良、實力強勁的教師隊伍正在茁壯成長。

(新聞中心)

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